Eintrag in der Universitätsbibliographie der TU Chemnitz
Knoll, Michael* ; Lord, Robert G. ; Petersen, Lars-Eric ; Weigelt, Oliver
Examining the Moral Grey Zone: The role of moral disengagement, authenticity, and situational strength in predicting unethical managerial behaviour
| Universität: | Technische Universität Chemnitz | |
| Institut: | Professur Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie | |
| Dokumentart: | Artikel in Fachzeitschrift, referiert | |
| ISBN/ISSN: | Online ISSN: 1559-1816 | |
| URL/URN: | http://dx.doi.org/10.1111/jasp.12353 | |
| Quelle: | In: Journal of Applied Social Psychology. - Wiley-Blackwell Publishing, Inc. - 46. 2016, 1, pp. 65–78 | |
| Freie Schlagwörter (Englisch): | moral disengagement , authenticity , unethical behavior |
