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Nr. Titel Autor Jahr
1 Präsentismus und Ermüdung: Eine episodische Perspektive auf kurzfristige und mittelfristige Belastungs- und Erholungsprozesse Dietz, Carolin et al. 2023
2 Moving from opposition to taking ownership of open science to make discoveries that matter Weigelt, Oliver* et al. 2022
3 A longitudinal study of the relationships between four differentially motivated forms of employee silence and burnout Knoll, Michael et al. 2019
4 Eine empirische Überprüfung der Facettenstruktur destruktiver Führung Zill, Alexander* et al. 2016
5 Examining the Moral Grey Zone: The role of moral disengagement, authenticity, and situational strength in predicting unethical managerial behaviour Knoll, Michael* et al. 2016
6 Die Rolle von Führung bei der Entstehung und Überwindung von Mitarbeiterschweigen Knoll, Michael* et al. 2015
7 Silence in organizations: Effects across studies, cultures, and time Knoll, Michael* et al. 2015
8 When voice takes its toll - A week-level study on voice opportunities, voice, and fatigue Weigelt, Oliver* et al. 2015
9 Music is in the muscle: How embodied cognition may influence music preferences Sedlmeier, Peter et al. 2011
10 Fest verwurzelt oder auf gepackten Koffern? Zum Einfluss von Embeddedness und Zufiedenheit auf die Bindung an die Hochschule. Weigelt, Oliver et al. 2009
11 Musik liegt in den Muskeln: Wie „Embodied Cognition“ musikalische Präferenzen beeinflussen kann Sedlmeier, Peter et al. 2008
12 Sozialer Einfluss durch Minderheiten und Mehrheiten : Subjektive Theorien und Einstellungsurteile Weigelt, Oliver et al. 2007
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