Eintrag in der Universitätsbibliographie der TU Chemnitz
Kotzur, Patrick F.* ;
Stricker, Johannes ;
Fricke, Ramona ;
McPhetres, Jonathan ;
Meyer, Bertolt
Mahmoud, Ali B.
How does team diversity relate to the willingness to collaborate with asylum seekers? It depends on the diversity dimensions investigated and boundary conditions
| Universität: | Technische Universität Chemnitz | |
| Institut: | Professur Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie | |
| Dokumentart: | Artikel in Fachzeitschrift, referiert | |
| ISBN/ISSN: | 1932-6203 | |
| DOI: | doi:10.1371/journal.pone.0266166 | |
| Quelle: | In: PLOS ONE. - Public Library of Science (PLoS). - 17. 2022, 3, e0266166 | |
| Freie Schlagwörter (Englisch): | diversity , stereotypes , asylum seekers , diversity beliefs | |
| OA-Lizenz | CC BY 4.0 |
