Eintrag in der Universitätsbibliographie der TU Chemnitz
Meyer, Bertolt ; van Dijk, Hans ; van Engen, Marloes
(Mitigating) the self-fulfillment of gender stereotypes in teams: The interplay of competence attributions, behavioral dominance, individual performance, and diversity beliefs
| Universität: | Technische Universität Chemnitz | |
| Institut: | Professur Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie | |
| Dokumentart: | Artikel in Fachzeitschrift, referiert | |
| ISBN/ISSN: | 1939-1854 ; 0021-9010 | |
| DOI: | doi:10.1037/apl0000995 | |
| Quelle: | Journal of Applied Psychology. - American Psychological Association (APA). - 107. 2022, 11, S. 1907 - 1925 | |
| Freie Schlagwörter (Englisch): | stereotyping , teams , gender , diversity , diversity beliefs |
