Eintrag in der Universitätsbibliographie der TU Chemnitz
Dilba, Dominik* ; Meyer, Bertolt
Disentangling the outcomes of adverse work events and remaining silent about them - a theoretical perspective on event-level trajectories in employee silence research
| Universität: | Technische Universität Chemnitz | |
| Institut: | Professur Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie | |
| Dokumentart: | Konferenzabstract | |
| DOI: | doi:10.17605/OSF.IO/K2385 | |
| Quelle: | 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), 10.-15.09.2022, Hildesheim, Deutschland | |
| Freie Schlagwörter (Englisch): | employee voice and silence , event-level research |
