Eintrag in der Universitätsbibliographie der TU Chemnitz
Hauff, Sven ; Alewell, Dorothea* ; Hansen, Nina Katrin
Further Exploring the Links between High Performance Work Practices and Firm Performance. A Multiple-mediation Model in the German Context
| Universität: | Technische Universität Chemnitz | |
| Institut: | Professur BWL - Personalmanagement und Führungslehre | |
| Dokumentart: | Artikel in Fachzeitschrift, referiert | |
| ISBN/ISSN: | 2397-0030 ; 2397-0022 | |
| DOI: | doi:10.1177/2397002217728251 | |
| Quelle: | In: German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung. - Sage. - 32. 2018, 1, S. 5 - 26 | |
| Freie Schlagwörter (Englisch): | Employee attitudes , employee performance , firm performance , high-performance work practices , human capital , mediation , operational performance |
