Eintrag in der Universitätsbibliographie der TU Chemnitz
Does the presence of voice imply the absence of silence? The necessity to consider employees' affective attachment and job engagement
| Universität: | Technische Universität Chemnitz | |
| Institut: | Professur Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie | |
| Dokumentart: | Artikel in Fachzeitschrift, referiert | |
| ISBN/ISSN: | Online ISSN: 1099-050X | |
| URL/URN: | http://dx.doi.org/10.1002/hrm.21744 | |
| Quelle: | In: Human Resource Management. - John Wiley & Sons, Inc. - 55. 2016, 5, S. 829 - 844 | |
| Freie Schlagwörter (Englisch): | silence , voice , engagement , attachment , management openness |
