Navigation

Springe zum Hauptinhalt
Universitätsbibliothek
Universitätsbibliographie

Eintrag in der Universitätsbibliographie der TU Chemnitz


Kleissner, Verena* ; Jahn, Georg

Implicit and explicit age cues influence the evaluation of job applications


Universität: Technische Universität Chemnitz
Institut: Professur Angewandte Gerontopsychologie und Kognition
Dokumentart: Artikel in Fachzeitschrift, referiert
ISBN/ISSN: 0021-9029 ; 1559-1816
DOI: doi:10.1111/jasp.12720
Quelle: In: Journal of Applied Social Psychology. - Wiley. 2020
Freie Schlagwörter (Englisch): age stereotypes , implicit age cues , job applications , anti-discrimination prompt
OA-Lizenz CC BY 4.0

 

Presseartikel

Soziale Medien

Verbinde dich mit uns: