Eintrag in der Universitätsbibliographie der TU Chemnitz
Sanders, Tobias* ; Petzoldt, Annegret* ; Bullinger, Angelika C.
Akzeptanz von webbasierten Kompetenzmanagement durch Mitbestimmung von Mitarbeitern
Acceptance of web-based competence management through co-determination of employees
| Universität: | Technische Universität Chemnitz | |
| Institut: | Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement | |
| Dokumentart: | Konferenzbeitrag, nicht referiert | |
| ISBN/ISSN: | 978-3-936804-20-1 | |
| Quelle: | 62. GfA-Frühjahrskongress, Arbeit in komplexen Systemen - Digital, vernetzt, human?!, 02.03. bis 04.03.2016. - Dortmund : Gesellschaft für Arbeitswissenschaften e.V., 2016. - Dokumentation des 62. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses Aachen 02.03.-04.03.2016 | |
| Freie Schlagwörter (Deutsch): | Kompetenzmanagement , webbasiert , Mitbestimmung , qualitative Erhebung , Kompetenz , Betriebliches Kompetenzmanagement , Innovative Lernformen , Partizipation , Transparenz , digitale Prozesse | |
| Freie Schlagwörter (Englisch): | competence , competence management , web-based , co-determination , transparency , digital process |
