Eintrag in der Universitätsbibliographie der TU Chemnitz
Hartz, Ronald ;
Fassauer, Gabriele
Nienhüser, Werner
Performance Principle and Organizational Compensation Practice in the Context of the Global Financial Crisis: A Discourse-analytical Study
| Universität: | Technische Universität Chemnitz | |
| Institut: | Juniorprofessur Europäisches Management | |
| Dokumentart: | Artikel in Fachzeitschrift, referiert | |
| ISBN/ISSN: | 0935-9915 | |
| Quelle: | In: Managementrevue. - 24. 2013, 1, S. 30 - 52 | |
| Freie Schlagwörter (Englisch): | Global Financial Crisis , Discourse Analysis , Performance Principle , Compensation Practices |
