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Nr. Titel Autor Jahr
1 Chronisch Krank - Zusammenhänge zu Gesundheit und arbeitsbezogenen Belastungen/Ressourcen Zill, Alexander* et al. 2022
2 Wenn Führung das eigene Selbst bedroht: Auswirkungen auf das Verhalten und die Gesundheit von Führungskräften Zill, Alexander* et al. 2022
3 Digitalisierung, Pandemie und Chronische Erkrankungen – neue Themencluster im Deutschen Siegel Unternehmensgesundheit Zill, Alexander et al. 2021
4 Working With Type 1 Diabetes: Investigating the Associations Between Diabetes-Related Distress, Burnout, and Job Satisfaction Cook, Alexandra (Sasha)* et al. 2021
5 Observing leadership as behavior in teams and herds - An ethological approach to shared leadership research Cook, Alexandra (Sasha)* et al. 2020
6 Perceiving Leadership Structures in Teams: Effects of Cognitive Schemas and Perceived Communication Cook, Alexandra (Sasha)* et al. 2020
7 When Do Followers Compensate for Leader Silence? The Motivating Role of Leader Injustice Zill, Alexander* et al. 2020
8 Informal Leadership in Teams: Multilevel Perspectives on Perception and Behavior Cook, Alexandra Roswitha 2019
9 Observing leadership as behavior in teams and herds - An ethological approach to shared leadership research Cook, Alexandra (Sasha)* et al. 2019
10 Adapting Leadership Perceptions Across Tasks: Micro-Origins of Informal Leadership Transitions Cook, Alexandra (Sasha)* et al. 2018
11 An Ethological Approach towards the Analysis of Dyadic Behavior in Informal Leadership Research Cook, Alexandra 2018
12 Individuelle Prädiktoren der Wahrnehmung geteilter Führung in Arbeitsgruppen Cook, Alexandra* et al. 2018
13 Machiavellianism in Action – A pilot study on personality and interaction behavior in a UN simulation Cook, Alexandra (Sasha)* et al. 2018
14 Selbsteingeschätzte Humorstile sagen humorvolle Bemerkungen in Gruppendiskussionen nur schwach vorher Gockel, Christine* et al. 2018
15 Wenn Führungskräfte an ihrer Eignung zweifeln – eine prozessuale Betrachtung von Kompensationsverhalten und die Auswirkungen auf Gesundheit Zill, Alexander* et al. 2018
16 Assessing leadership behavior with observational and sensor-based methods: A brief overview Cook, Alexandra et al. 2017
17 Change the Task, Change the Leader? The Impact of Face-To-Face Contact on Changes in Informal Leadership Perception Cook, Alexandra (Sasha) et al. 2017
18 Changes in psychological safety before midpoint predict team performance Gockel, Christine* et al. 2017
19 Informal leadership transitions in teams - The role of perceived change in comptenence and interpersonal behavior Cook, Alexandra (Sasha) et al. 2017
20 Nichts wissen macht nichts? Der Einfluss sich ändernder Ressourcen auf Führung in Teams Dilba, Dominik et al. 2017
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