Eintrag in der Universitätsbibliographie der TU Chemnitz
Oltmanns, Jan* ; Godde, Ben ; Winneke, Axel. H. ; Richter, Götz ; Niemann, Claudia ; Voelcker-Rehage, Claudia ; Schömann, Klaus ; Staudinger, Ursula M.
Don't Lose Your Brain at Work - The Role of Recurrent Novelty at Work in Cognitive and Brain Aging
| Universität: | Technische Universität Chemnitz | |
| Institut: | Professur Sozialwissenschaftliche Perspektiven von Sport, Bewegung und Gesundheitsförderung | |
| Dokumentart: | Artikel in Fachzeitschrift, referiert | |
| ISBN/ISSN: | Electronic ISSN: 1664-1078 | |
| DOI: | doi:10.3389/fpsyg.2017.00117 | |
| Quelle: | In: Frontiers in Psychology. - Frontiers Research Foundation. 2017 | |
| Freie Schlagwörter (Englisch): | cognitive aging , gray matter volume , healthy aging at work , job complexity , lifespan development , plasticity , use it or lose it , work-task changes | |
| OA-Lizenz | CC BY 4.0 |
